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La digitalisation et l'intelligence artificielle pour redonner à l'humain toute sa valeur dans les organisations

Témoignages clients

Kardinal accompagne ses clients dans la digitalisation et l’optimisation de leur activité.

Découvrez les témoignages de nos clients sur la mise en place de notre solution d’optimisation de tournées et ses bénéfices sur leur activité.

Je pense que la solution Kardinal apporte un peu de confort et de sérénité aux chauffeurs. A l'approche de notre grosse période d'activité, je suis plus serein grâce au logiciel.
Sébastien Chalvet, Responsable d’exploitation au sein du Groupe STERNE
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Le bénéfice pour les patients, c’est vraiment le respect des créneaux horaires. Avec cette solution, on indique à l’algorithme les horaires qu’on souhaite pour le passage de la préleveuse et c’est respecté : pour le patient c’est vraiment un point très positif.
Stéphanie Kopczuk, responsable administrative chez Cerballiance
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Glasseo a développé un système de rendez-vous particulièrement innovant grâce à la solution Kardinal car en temps réel, on optimise la tournée.
Luc Delbreil, Gérant de la société Glasseo
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La digitalisation, c’est de l'amélioration de l’expérience patient, mais c’est aussi un autre pan de transformation qui est l’efficacité opérationnelle. Le projet avec Kardinal répond aux deux enjeux.
Nicolas Garnier, Directeur de la Relation Client pour le réseau Cerballiance
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On cherchait un optimisateur en temps réel et le seul aujourd’hui, sur le marché, à proposer ce type de solution est Kardinal.
Benjamin Legendre, Directeur d’exploitation au sein du Groupe STERNE
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Avant Kardinal, il fallait une communication parfaite entre tout le monde et ce n’était pas toujours le cas.
Bastien Carrara, Biologiste Médical chez Cerballiance
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Le point fort de la solution Kardinal était l’optimisation en continu que ne proposaient pas les autres éditeurs de logiciel. Elle recalcule les tournées en permanence.
Baptiste Demailly, Chef de projet chez Orange Web
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L'objectif de cet outil c’est aussi d’éliminer certaines interventions humaines, certains choix humains qui finalement sont surtout générateurs de stress pour nos équipes et pas tellement de valeur ajoutée en termes de qualité de l'organisation.
Cécile Fargeat, Biologiste Médical chez Cerballiance
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